Virar noite não é badge de honra.

Exaustão não é produtividade.

Descanso é direito.

Quando os intervalos não são respeitados, o corpo sente.

Dores constantes.

Irritabilidade.

Dificuldade de concentração.

A legislação existe para evitar isso.

Se a empresa ignora limites mínimos de descanso, pode haver responsabilidade.

Tem dúvidas sobre o tema?

A Coimbra Advocacia é especialista em Direito do Trabalho, com atenção especial ao setor de tecnologia.