Coimbra Advocacia - Advogado Rodrigo Coimbra

Diferenças salariais dentro de uma mesma equipe de TI podem gerar insegurança e frustração. A legislação trabalhista traz critérios...

A expansão de sistemas digitais de monitoramento no ambiente de trabalho traz ganhos de eficiência, mas também desperta preocupações...

A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) protege sua privacidade, e o descumprimento pode gerar danos morais à vítima. Com mais...

Você, profissional de TI, sabe se está recebendo o piso salarial garantido para sua categoria? No cargo de analista de sistemas, no setor...

Você, profissional de TI, já ficou durante seu descanso aguardando a qualquer momento um chamado para o serviço? Se sim, saiba que tem...

Trabalho remoto e direito ao pagamento de horas extras Você profissional da TI que trabalha remotamente, recebe o pagamento de horas...

O prazo geral previsto na CLT para o pagamento das verbas rescisórias nos contratos por prazo indeterminado é de até 10 dias, contados da...

O repouso semanal remunerado é um direito constitucional trabalhista de 24 horas consecutivas de descanso, preferencialmente aos domingos

A empresa que paga habitualmente horas extras, horas de sobreaviso e adicional noturno, tem a obrigação de pagar tais direitos no...

Seguimos com nossa série sobre mobilidade no trabalho em TI! Esta é a Parte 2! No setor, mudanças no local de trabalho são comuns,...

No setor de Tecnologia da Informação (TI), a mobilidade no trabalho é uma prática comum, especialmente em cargos estratégicos ou...

Considera-se em sobreaviso o empregado que, à distância e submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados,...

No atual cenário, é essencial contar com consultoria jurídica especializada para esclarecer dúvidas e proteger interesses de forma...

O trabalhador perde com o não pagamento dos direitos trabalhistas e de ter contribuição previdenciária menor, o que tornará mais baixo o...

A origem desta questão é tributária e financeira, pois no contrato PJ a carga tributária para o trabalhador contratado é menor em...

Sim, de acordo com o art. 62, III, da CLT, incluído em 2017, e, não, de acordo com o § 3º do art. 75-B da CLT, incluído em 2022. Nossa!...

De acordo com o art. 62, III, da CLT, alterado em 2022, apenas os empregados em regime de trabalho que prestam serviço por produção ou...

Com mais de 25 anos de experiência em Direito do Trabalho, entendemos as dificuldades específicas do setor de TI, como questões...

Hoje em dia está cheio de nomes de cargos como líder, coordenador, facilitador, além dos antigos supervisor, chefe, gerente, diretor....

Depende do modo que, na prática, ocorrer a prestação de trabalho. A CLT é impositiva, não é optativa. É empregado quem trabalhar com...