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Coimbra Advocacia - Advogado Rodrigo Coimbra
O ESCRITÓRIO
Especialistas em Direito do Trabalho para empresas e profissionais de TI
Coimbra Advocacia é resultado da sólida trajetória profissional e acadêmica de seu fundador, Dr. Rodrigo Coimbra, advogado e professor de Direito do Trabalho.
Atuamos com excelência técnica, ética e atenção personalizada, oferecendo soluções jurídicas trabalhistas especialmente no setor
de Tecnologia da Informação.
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Nosso compromisso é conduzir cada caso com firmeza, sigilo e clareza — criando relações baseadas na confiança e na responsabilidade.
QUEM SOMOS
A Coimbra Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com foco no atendimento a empresas e profissionais do setor de tecnologia da informação (TI).
Fundado pelo Dr. Rodrigo Coimbra, advogado com mais de 25 anos de atuação e professor universitário, o escritório alia experiência prática, formação acadêmica de excelência e atendimento personalizado.
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DR. RODRIGO COIMBRA
Experiência na advocacia: Advogado, inscrito na OAB/RS sob o n. 44.094 , atuante desde 1997.
Atividades acadêmicas: Professor Adjunto de Direito do Trabalho e de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, atuando na graduação e na pós-graduação (especialização e mestrado) desde 2015 e em Universidades privadas desde 2003.
Formação acadêmica: Pós-Doutor (2016), Doutor (2013), Mestre (2005) e graduado (1997) em Direito. Titular da cadeira n. 20 da Academia Riograndense de Direito do Trabalho. Autor de livros e artigos em periódicos especializados.
ATUAÇÃO
A Coimbra Advocacia é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com foco no atendimento a empresas e profissionais do setor de tecnologia da informação (TI).
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Atuamos tanto em conflitos judiciais e extrajudiciais, quanto na esfera consultiva e preventiva, com o objetivo de orientar, proteger e estruturar juridicamente as relações de trabalho no ambiente da tecnologia.
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Defendemos os interesses de nossos clientes na Justiça do Trabalho, em todas as instâncias, e, onde for necessário.
CONTENCIOSO JUDICIAL TRABALHISTA
Atuação nas Varas do Trabalho, nos Tribunais Regionais do Trabalho, no Tribunal Superior do Trabalho (em Brasília) na luta dos interesses dos nossos clientes.
Como especial às empresas e aos profissionais de TI.
Compreendendo, dentre outras matérias trabalhistas:
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Relações de trabalho em startups
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Reconhecimento de Vínculo de Emprego
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Sucessão de empresas
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Grupo econômico de empresas
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Relações de trabalho da tecnologia da informação
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Equiparação salarial
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Comissões
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Horas extras
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Intervalo de pelo menos 1 hora para qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda de 6 horas (intervalo intrajornada – art. 71 da CLT).
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Intervalo de no mínimo de 11 horas consecutivas para descanso entre 2 jornadas de trabalho (intervalo interjornada – art. 66 da CLT).
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Intervalo para mulheres de no mínimo 15 (quinze) minutos antes de iniciar a fazer horas extras (art. 384 da CLT).
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Intervalos especiais
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Banco de horas
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Descanso semanal remunerado
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Salário mínimo profissional e salário mínimo normativo
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Desvio de Função
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Adicional de insalubridade e adicional de periculosidade
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Assédio Moral e Dano Moral
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Reintegração (Despedida imotivada)
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Diferenças Salariais e de Verbas Rescisórias.
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Indenização por Acidente de Trabalho
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Danos materiais
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Assédio moral / Dano moral.
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Todas as demais indenizações decorrentes de contrato de trabalho.
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Contratação temporária (por prazo determinado).
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Auxílio-doença
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Aposentadoria
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Ações Acidentárias.
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Caracterização de Acidente de Trabalho.
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Terceirização
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Prescrição
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Responsabilidade solidária, responsabilidade subsidiária, desconsideração da personalidade jurídica
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