Cargo de confiança?
- há 2 dias
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Quando alguém é enquadrado como cargo de confiança, sai das regras dos limites da jornada. _
Isso significa, em tese:
– Sem controle de horário
– Sem horas extras
– Sem 1 hora mínima de almoço
– Sem 11 horas entre jornadas
– Sem 35 horas semanais consecutivas.
Ou seja: a exclusão é ampla.
Por isso o enquadramento precisa ser real.
Se você continua respondendo a superiores e não decide contratações, demissões ou orçamento, talvez o título seja maior que o poder real.
Tem dúvidas sobre o tema?
A Coimbra Advocacia é especialista em Direito do Trabalho, com atenção especial ao setor de tecnologia.
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